林州紅旗渠職業(yè)教育發(fā)展有限責(zé)任公司屬河南紅旗渠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬子公司，下設(shè)的紅旗渠精神營地承擔(dān)紅旗渠精神研學(xué)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘正式員工15名，崗位為教學(xué)助理，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、遵守公司規(guī)章制度；

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；

5.大專及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下；退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。

（二）凡有下列情形之一不得報(bào)名

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰的；

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.組織、參加、支持非法組織的；

5.本人或近親屬被法院納入失信被執(zhí)行人員名單的；

6.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘者本人攜帶以下資料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（3）退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件2份；

（4）近期正面一寸免冠彩色照片4張；

（5）個(gè)人簡歷；

（6）現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月8日至2021年5月11日

上午8:30-11：30   下午15:00-17:30；

3.報(bào)名地點(diǎn)：河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司（林州市長安路與龍山路交叉口農(nóng)行三樓）;

4.咨詢電話：0372—6802002

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后按照崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，當(dāng)通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，適當(dāng)減少招聘人數(shù)，直到比例符合要求。

（四）筆試

根據(jù)面試成績由高到低的順序按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:2的比例確定參加筆試人員，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，采取閉卷考試方式，統(tǒng)一命題、集中考試。

（五）總成績

考試總成績以百分計(jì)，其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）政審

根據(jù)總成績由高到低的順序按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定政審人員。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依面試成績高者進(jìn)入政審，主要考察其政治思想、工作實(shí)績、個(gè)人征信、無犯罪證明等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件復(fù)查。若因政審不合格而出現(xiàn)空缺情況的，按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。

（八）聘用

政審及體檢合格的人員確定為擬聘用人員，試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格后與林州紅旗渠職業(yè)教育發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、待遇

參照林州紅旗渠職業(yè)教育發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。

五、說明

（一）從報(bào)名到招聘結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）相關(guān)信息通過河南環(huán)宇勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。